Zgodnie z art. 32 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu m. in. konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w art. 50 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2020 r. poz. 326 i 568), lub dziennego opiekuna sprawujących opiekę nad dzieckiem. W każdym innym przypadku zasiłek opiekuńczy nie przysługuje.
Zasiłek opiekuńczy udzielany jest w wymiarze 60 dni w roku kalendarzowym.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy a sytuacja pandemiczna.
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje ubezpieczonemu za te dni, w których pomimo zamknięcia przedszkola z powodu COVID-19, nie sprawuje osobistej opieki nad dzieckiem tylko oddaje je pod opiekę opiekunki.
Warunkiem koniecznym jest zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowanie opieki nad dzieckiem.
W przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, z powodu COVID-19, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat, przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni (art. 4 ustawy z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374)).
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest przyznawany na zasadach określonych przepisami ustawy z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2019 r., poz. 645 ze zm.). Okresu takiego dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do okresu 60 dni w roku kalendarzowym, w którym ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat lub chorym dzieckiem w wieku do 14 lat.
Mając powyższe na uwadze wskazać należy, iż dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje ubezpieczonemu za te dni, których pomimo zamknięcia przedszkola z powodu COViD-19, nie sprawuje osobistej opieki nad swoim dzieckiem, ale powierza opiekę nad nim opiekunce.
W oświadczeniu wymaganym przez ZUS do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego ubezpieczony może podać łączny okres opieki nad dzieckiem, a także może wyłączyć z tego okresu dni, w których nie był zobowiązany pracować np. sobotę i niedzielę. W konsekwencji dodatkowy zasiłek opiekuńczy powinien być wypłacone tylko za ten dni, które w swoim oświadczeniu wskazał ubezpieczony.