Dokumentacja pracownicza od 2019 r. – nowe obowiązki pracodawcy
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy będą przechowywać dokumentację osobową i płacową pracowników przez 10 lat a nie jak było do tej pory przez 50 lat. Nowe przepisy będą obowiązywały tylko w stosunku do nowych pracowników. Zgodnie z art. 94 pkt 9a i 9b Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze…