W uzasadnionych przypadkach dyrektor może skrócić lekcje z powodu upału do minimum 30 minut, ale zachowując ogólny tygodniowy czas trwania zajęć edukacyjnych ustalony w tygodniowym rozkładzie zajęć. Dyrektor szkoły w szczególności: sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole – art. 7 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela, zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole…
Nauczyciele przedszkola korzystają z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów – art. 64 ust. 3 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela. Na podstawie art. 163 § 1 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy – k.p. urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca (dyrektor przedszkola), biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy, czyli uwzględniając…
Szczegółowe kwestie dotyczące czasu pracy nauczycieli regulują kompleksowo przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, rozłożonych na 5 dni pracy. W ramach 40-godzinnego czasu pracy w tygodniu oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany wykonywać, poza godzinami zajęć dydaktycznych,…
Na podstawie art. 42 ust. 1 i 2 pkt 2 oraz art. 42c ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN, do obowiązków służbowych nauczyciela, wykonywanych w ramach obowiązującego czasu pracy i otrzymywanego wynagrodzenia, należy realizowanie przez nauczyciela zadań statutowych publicznej szkoły, do których należy m.in. opieka nad uczniami podczas wycieczek organizowanych przez szkołę na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra…
Zgodnie z art. 97 § 1 Kodeksu pracy „w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy dotyczy okresu lub okresów zatrudnienia, za które dotychczas…
Były pracownik szkoły jako emeryt jest uprawniony do korzystania w niej ze świadczeń socjalnych. Na podstawie art. 2 pkt 5 ustawy z 04.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – dalej z.f.ś.s. osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są m.in. emeryci – byli pracownicy, czyli osoby, które były zatrudnione w danej szkole, która była ich ostatnim pracodawcą…
Zgodnie z art. 68 Karty Nauczyciela (dalej KN) nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Z tak sformułowanej dyspozycji wynika, że urlop bezpłatny nie stanowi roszczenia pracowniczego, tylko…
Placówka feryjna. W myśl art. 64 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN, nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w okresie ferii w wymiarze ich trwania. Jeśli nauczyciel nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych i letnich w danym roku z powodu: choroby, urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla…
W przypadku wygaszanego gimnazjum, które stanowi samodzielną, odrębną jednostkę organizacyjną, zastosowanie znajdzie art. 226 ustawy z 14.12.2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60 ze zm.) – dalej u.p.w.p.o. Stosownie do wskazanego przepisu, w przypadku likwidacji gimnazjum z nauczycielem należy rozwiązać stosunek pracy. Przepis art. 226 ust. 1 u.p.w.p.o. stanowi jednoznacznie,…
Zgodnie z art. 73 ust. 2 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. W myśl powyższej zasady okres trwania urlopu dla poratowania zdrowia…