W uzasadnionych przypadkach dyrektor może skrócić lekcje z powodu upału do minimum 30 minut, ale zachowując ogólny tygodniowy czas trwania zajęć edukacyjnych ustalony w tygodniowym rozkładzie zajęć. Dyrektor szkoły w szczególności: sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole – art. 7 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela, zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole…
Nauczyciele przedszkola korzystają z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów – art. 64 ust. 3 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela. Na podstawie art. 163 § 1 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy – k.p. urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca (dyrektor przedszkola), biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy, czyli uwzględniając…
Szczegółowe kwestie dotyczące czasu pracy nauczycieli regulują kompleksowo przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, rozłożonych na 5 dni pracy. W ramach 40-godzinnego czasu pracy w tygodniu oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany wykonywać, poza godzinami zajęć dydaktycznych,…
Na podstawie art. 42 ust. 1 i 2 pkt 2 oraz art. 42c ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN, do obowiązków służbowych nauczyciela, wykonywanych w ramach obowiązującego czasu pracy i otrzymywanego wynagrodzenia, należy realizowanie przez nauczyciela zadań statutowych publicznej szkoły, do których należy m.in. opieka nad uczniami podczas wycieczek organizowanych przez szkołę na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra…
Były pracownik szkoły jako emeryt jest uprawniony do korzystania w niej ze świadczeń socjalnych. Na podstawie art. 2 pkt 5 ustawy z 04.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – dalej z.f.ś.s. osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są m.in. emeryci – byli pracownicy, czyli osoby, które były zatrudnione w danej szkole, która była ich ostatnim pracodawcą…
Zgodnie z art. 68 Karty Nauczyciela (dalej KN) nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Z tak sformułowanej dyspozycji wynika, że urlop bezpłatny nie stanowi roszczenia pracowniczego, tylko…
Placówka feryjna. W myśl art. 64 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN, nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w okresie ferii w wymiarze ich trwania. Jeśli nauczyciel nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych i letnich w danym roku z powodu: choroby, urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla…
W przypadku wygaszanego gimnazjum, które stanowi samodzielną, odrębną jednostkę organizacyjną, zastosowanie znajdzie art. 226 ustawy z 14.12.2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60 ze zm.) – dalej u.p.w.p.o. Stosownie do wskazanego przepisu, w przypadku likwidacji gimnazjum z nauczycielem należy rozwiązać stosunek pracy. Przepis art. 226 ust. 1 u.p.w.p.o. stanowi jednoznacznie,…
Nauczyciel zgodnie z własną decyzją może wziąć udział w strajku w niektóre lub wszystkie godziny pracy, jak i po godzinach pracy. Może strajkować zarówno w dniach będących dla niego dniami roboczymi, jak i dniami wolnymi. Nauczyciel/pracownik. Uprawnienia pracownika (nauczyciela) biorącego udział w strajku określa art. 23 ustawy z 23.05.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który stanowi,…
Godziny ponadwymiarowe. Na podstawie art. 35 ust. 1 i 2 Karta Nauczyciela, w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania, nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością, których liczba nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Przydzielenie nauczycielowi większej liczby godzin ponadwymiarowych może nastąpić wyłącznie za jego…