Zarządzenia opiekuńcze przy nadużyciach władzy rodzicielskiej

Zarządzenia opiekuńcze są środkami ingerencji sądu opiekuńczego w sferę władzy rodzicielskiej, podejmowanymi w sytuacjach, gdy dobro dziecka jest zagrożone. Ich podstawę prawną stanowi art. 109 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (k.r.o.). Środki te mają charakter ochronny i prewencyjny, a ich stosowanie służy realizacji nadrzędnej zasady dobra dziecka. Oznacza to, że zarządzenia opiekuńcze nie mają “karać” rodziców,…

Dowody, które koniecznie należy przedstawić w sprawie o alimenty

Klientom, którzy rozważają wytoczenie powództwa o alimenty i w tym celu zgłaszają się do mojej Kancelarii doradzam odpowiednie przygotowanie się i zgromadzenie niezbędnych dowodów dokumentujących ponoszone na dziecko wydatki. . Jakie dowody przedłożyć w sprawie o alimenty? Rzeczywiste koszty utrzymania dziecka – najczęściej w sprawach o alimenty przedkłada się dokumenty takie jak m.in. faktury imienne na…

Darowizna za życia a zachowek

Darowizna a zachowek to często poruszany temat w praktyce adwokata prowadzącego sprawy spadkowe. Nie każdy darczyńca wie, jakie konsekwencje po jego śmierci odniesie darowizna dla obdarowanego. Często poruszanym zagadnieniem jest także zachowek od darowizny. . Co to jest zachowek Najprościej rzecz ujmując zachowek to uprawnienie przysługujące osobom najbliższym spadkodawcy, którzy zostali pominięci w testamencie. Zachowek…

Zabezpieczenie kontaktów z dzieckiem na czas trwania sprawy rozwodowej

Zanim się rozwiedziesz, może minąć kilka miesięcy, a bywają też rozwody, które ciągną się latami. Najczęściej przez cały czas trwania procesu rozwodowego Wasze dziecko mieszka z jednym z rodziców, a drugi rodzic ma z nim utrudnione kontakty, zwłaszcza jeżeli jesteście skłóceni i robicie sobie wzajemnie na złość. Aby tego uniknąć, zanim Sąd zdecyduje, jak będzie…

Kara pieniężna za niewykonywanie lub niewłaściwe realizowanie kontaktów rodzica z dzieckiem

Kontakty z dzieckiem to podstawa w dążeniu do dbania o relację rodzic-dziecko. Stanowią zarówno prawo jak i obowiązek rodzica. Rodzice po rozstaniu powinni współpracować, aby te kontakty przebiegały sprawnie w trosce o dobro wspólnego dziecka. Co możemy zrobić, jeśli rodzic utrudnia lub wręcz uniemożliwia realizację kontaktów z dzieckiem? . W sytuacji uporczywego utrudniania kontaktów z…

Kontakty z małoletnimi dziećmi (ustalenie kontaktów, zmiana kontaktów)

Prawo i obowiązek utrzymywania kontaktów Artykuł 113 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowi, iż niezależnie od władzy rodzicielskiej rodzice oraz ich dziecko mają prawo i obowiązek utrzymywania ze sobą kontaktów. Zasadą jest, że jeśli dziecko przebywa stale u jednego z rodziców, to rodzice wspólnie powinni ustalić sposób utrzymywania kontaktów z dzieckiem przez drugiego z…

Rodzicielski plan wychowawczy – jak go napisać i dlaczego warto to zrobić

Rodzicielski plan wychowawczy to dokument zawierający porozumienie wypracowane przez rozwodzących się małżonków, dotyczące szczegółów sprawowania władzy rodzicielskiej nad ich wspólnymi dziećmi. Dokument ten ułatwia organizację życia rodziny po rozwiązaniu małżeństwa, daje dzieciom i rodzicom poczucie stabilizacji, systematyzuje plan zajęć, kalendarz kontaktów, wyjazdów wakacyjnych (również tych zagranicznych), czy innych dni okolicznościowych takich jak Święta Wielkanocne czy…

Wyjazd za granicę dziecka, a władza rodzicielska

Władza rodzicielska Zgodnie z treścią art. 93 § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom, którzy sprawują pieczę nad osobą dziecka, zarząd jego majątkiem oraz reprezentują dziecko. Rodzice powinni władzę rodzicielską sprawować w taki sposób, aby wszystkie ich poczynania odpowiadały interesom dziecka, czyli tak jak wymaga tego dobro dziecka z poszanowaniem jego…

Umowa o pracę a kontrakt B2B

Umowa o pracę Podstawowym aktem prawnym regulującym pracę jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Zgodnie z definicją z ww. ustawy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do…

Umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji w b2b

Definicja zakazu konkurencji uregulowana jest w Kodeksie Pracy: „w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji)”. Istotą tego zakazu nie jest uniemożliwienie pracownikowi wykonywania jakiejkolwiek, dodatkowej pracy, ale brak…