Przepis art. 64 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) – dalej k.n., stanowi, że nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Przepisy k.n. nie określają wpływu korzystania przez nauczyciela z urlopu bezpłatnego na wymiar przysługującego nauczycielowi urlopu wypoczynkowego.
Jeżeli nauczyciel powróci do pracy w szkole feryjnej przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego, wówczas na zasadzie art. 64 ust. 1 k.n. uzyska prawo do urlopu w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Kwestie dotyczące proporcjonalnego obniżenia wymiaru urlopu wypoczynkowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc urlopie bezpłatnym reguluje art. 1552 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy– dalej k.p. Na mocy odesłania zawartego w art. 91c ust. 1 k.n., w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami k.n., mają zastosowanie przepisy k.p. Jednak według dominującego stanowiska – kwestie dotyczące urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej zostały w sposób zupełny uregulowane w k.n., dlatego też nie stosuje się w tym zakresie postanowień k.p. Oznacza to, że korzystanie przez nauczyciela z urlopu bezpłatnego nie będzie miało wpływu na wymiar przysługującego nauczycielowi urlopu wypoczynkowego.
Urlop uzupełniający.
Jeśli jednak urlop bezpłatny przypadał na okres ferii szkolnych – nauczycielowi nie będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy uzupełniający. Zgodnie bowiem z art. 66 ust. 1 k.n. urlop wypoczynkowy w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni przysługuje wówczas, jeśli nauczyciel nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego. Zatem korzystanie z urlopu bezpłatnego w okresie ferii nie jest okolicznością dającą podstawę do udzielenia nauczycielowi urlopu uzupełniającego.
Wspomnieć też warto, iż przepis art. 64 ust. 5 zdanie drugie k.n. określa wymiar urlopu nauczyciela, który nie przepracował całego roku szkolnego. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony (zob. też uchwałę Sądu Najwyższego z 10.05.2006 r., III PZP 3/06.