Odpowiedź brzmi: tak, dyrektorowi placówki oświatowej też przysługuje urlop dla poratowania zdrowia.
Zgodnie z art. 73 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową – w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku.
Jeżeli dyrektor szkoły jest nauczycielem, to w oparciu o przytoczony przepis może być mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia. W takim przypadku urlopu dla poratowania zdrowia udziela organ prowadzący szkołę, bowiem zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy z 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe – dalej PO czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, a do takich należy udzielanie urlopu dla poratowania zdrowia, w stosunku do dyrektora szkoły wykonuje organ prowadzący tą szkołę. Jak stanowi art. 29 ust. 1 pkt 3 PO w przypadku szkół prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego w imieniu organu prowadzącego czynności te wykonuje odpowiednio: wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa.
Zgodnie z art. 73 ust. 10j KN urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową dyrektor szkoły udziela na podstawie potwierdzonego skierowania, o którym mowa w art. 33 ust. 1 i 2 ustawy z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, na okres ustalony w tym skierowaniu. Należy zatem stwierdzić, że dyrektor szkoły, w celu uzyskania urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe, przed datą rozpoczęcia leczenia, powinien zwrócić się do organu prowadzącego z wnioskiem o jego udzielenie załączając ww. skierowanie na leczenie uzdrowiskowe.