Zwolnienie od pracy na wezwanie sądu lub innego organy państwowego

Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie sądu w charakterze świadka. Obowiązek ten będzie miał miejsce także w sytuacji, gdy pracownik jest stroną postępowania, czyli powodem albo pozwanym.   Świadek/strona. Stosowany do postępowań z zakresu prawa pracy Kodeks postępowania cywilnego wskazuje w art. 261. § 1 iż:…